Das Stadtgespräch Ausgabe März 2024 auf MeinRHWD

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Foto: © adobe stock Betreuungskraft für Senioren * * Berufsbezeichnung bezieht sich auf w/m/d Pflegeeinrichtungen, ob stationär oder mobil, stellen gerne Betreuungskräfte ein, die das Angebot an Betreuung und Aktivierung für Pflegebedürftige mit eingeschränkter Alltagskompetenz ergänzen. Ihr fürsorglicher Umgang hilft älteren Menschen so lange wie möglich zuhause zu bleiben. Das geht auch ohne Vorkenntnisse in der Pflege. Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind gut genug, um für Senioren anstehende Arbeit, wie zum Beispiel Einkaufszettel, schriftlich festzuhalten. Die Tätigkeitsfelder einer Betreuungskraft ist die DER BAUM UND SIE: GLEICH ALT UND HIER VERWURZELT. Caro S., Persönliche Betreuungskraft bei Home Instead. Betreuungsdienste Pomberg e.K. guetersloh@homeinstead.de – Tel. 05241 904771 -0 Übrigens: Wir suchen Betreuungskräfte auf Teilzeitbasis! - Senioren-Betreuung zuhause – beispielsweise Unterhaltung, Spielen, Vorlesen, Terminplanungen und Erledigung der Post. Die Betreuung außer Haus umfasst beispielsweise Spazierengehen, Einkaufen und Terminbegleitungen. Auch die Hilfe bei der Grundpflege, wie An- und Auskleiden und bei der Körperpflege, sind Bestandteile dieses abwechslungsreichen Berufes. Jegliche Art der Hilfe im Haushalt, Kochen, Staubsaugen, Waschen, Bügeln, das Bett machen bis hin zum Blumengießen sind die geforderten Aufgaben. Dazu gehört Demenzbetreuung mit der dazugehörigen Alltagsbegleitung – gegebenenfalls die Betreuung zuhause über Nacht. Im Rahmen des Ersten Pflegestärkungsgesetzes aus dem Jahr 2015, stehen diese Betreuungsangebote allen pflegebedürftigen Bewohnerinnen und Bewohnern beziehungsweise Pflegegästen und ambulanten Patienten offen. Berufsfremde Quereinsteiger, auch ohne spezielle Vorkenntnisse in der Pflege, werden gerne eingestellt. Die Voraussetzung hierbei ist Engagement. Einige Pflegeunternehmen bieten kostenlose Schulungsprogramme, um ihre zukünftigen Mitarbeiter nach der Unternehmensphilosophie zu integrieren. Wer diesen Beruf ausüben möchte, sollte bestimmte persönliche Eigenschaften mitbringen. Als Alltagsbetreuer muss man flexibel sein, da man mit den unterschiedlichsten Menschen zu tun hat, je nach Person verschiedene Aufgaben anfallen und die Arbeitszeiten variieren können. Man benötigt ein hohes Empathievermögen, Kontaktbereitschaft und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten. In Konfliktsituationen muss man Geduld haben und in der Lage sein, Ruhe zu bewahren. Allgemein benötigt man eine hohe psychische und auch physische Belastbarkeitsgrenze, da der Beruf manchmal sehr anstrengend sein kann und Alltagsbegleiter gelegentlich Sterbe- und Trauerbegleitung leisten. Bei der Entwicklung von Beschäftigungsprogrammen ist außerdem ein hohes Maß an Kreativität gefordert. EINFACH PERSÖNLICHER: BETREUUNG ZUHAUSE | BETREUUNG AUSSER HAUS | GRUNDPFLEGE | DEMENZBETREUUNG KOSTENÜBERNAHME DURCH PFLEGEKASSE MÖGLICH Jeder Betrieb von Home Instead ist unabhängig sowie selbstständig und wird eigenverantwortlich betrieben. © 2021 Home Instead GmbH & Co. KG Hier geht's zum Video-Clip: 28 Das Stadtgespräch

Foto: © adobe stock Attraktive Jobs in der Möbelbranche Die deutsche Möbelindustrie erlebt eine herausragende Entwicklung mit vielfältigen Möglichkeiten für alle, die in dieser Branche tätig werden möchten. Mit einem jährlichen Umsatz von rund 20 Milliarden Euro und über 100.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in etwa 1.000 Betrieben bietet die Möbelbranche ein breites Spektrum an Chancen. Dabei zeichnet sie sich durch ihre Vielfältigkeit und Innovationskraft aus, was sie zu einem äußerst attraktiven Arbeitsfeld macht. In diesem spannenden Sektor gibt es ein breites Einsatzgebiet, das weit über die traditionelle Vorstellung von Möbelherstellung hinausgeht. Angefangen bei kreativen Designprozessen über handwerkliche Fertigkeiten bis hin zu logistischen Herausforderungen und fortschrittlichen IT-Lösungen bietet die Möbelbranche ein äußerst vielseitiges Aufgabenspektrum. So kommt es, dass Mitarbeiter in dieser spannenden Branche mit innovativen Technologien und kreativen Designansätzen einzigartige Produkte schaffen. Zudem gibt es ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten in der Möbelbranche, die weit über traditionelle Bereiche wie Handwerk, Logistik und IT hinausgehen. Diese Vielseitigkeit schafft nicht nur spannende Aufgaben, sondern eröffnet auch die Möglichkeit, in verschiedenen Themenbereichen aktiv zu werden. Zudem werden nicht nur Karrierewege für Spezialisten, sondern auch für Quereinsteiger geboten, die ihre Fähigkeiten und Leidenschaften in dieser dynamischen Branche entfalten möchten. Die Zusammenarbeit in einem kreativen und teamorientierten Umfeld ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Potenziale voll auszuschöpfen und ihre beruflichen Ziele zu verwirklichen. Kurz gesagt: Die Möbelbranche ist nicht nur ein Wirtschaftszweig, sondern ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Menschen die Möglichkeit gibt, ihre Talente zu entfalten und an einer Branche mit nachhaltiger Entwicklung teilzuhaben. Mit einem Umsatzzuwachs von 3,9 Prozent im Jahr 2022 zeigt sich, dass es im Möbelhandel positive Entwicklungen gibt. Obwohl der Möbelmarkt in Deutschland als konstant statt dynamisch gilt, zeigen die kontinuierlich wachsenden Umsätze einen stabilen Markt. Die steigenden Konsumausgaben für Möbel und Einrichtungsgegenstände, die im Jahr 2020 das Rekordniveau von rund 46 Milliarden Euro erreichten, bieten weiterhin sehr vielversprechende Perspektiven. Erfahre in diesem Video-Clip mehr über uns: Das Stadtgespräch 29